El director Ejecutivo de Manpower Group, Jonas Prising, consideró que la revolución tecnológica y la automatización no eliminarán los trabajos que actualmente tienen las personas, sino que los redefinirán.

En su ponencia magistral "Mercados Laborales Cambiantes y el Futuro del Empleo" destacó la importancia de que los modelos educativos estén acordes con la demanda de talento.

En el Campus Cuitláhuac de la Universidad Tecnológica de México (Unitec) abundó que en el país existen distintas vacantes que son difíciles de ocupar, entre las que destacan representantes de ventas, auxiliares de oficina y trabajadores en oficios especializados, entre otros.

Detalló que en 2015 se alcanzó un porcentaje de empleadores que reportó dificultad para cubrir las vacantes de 54%, mientras que los empleadores a nivel global reportaron 38 por ciento.

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